Mateřská dovolená: 28 týdnů s miminkem |

Mateřská dovolená je pracovním volnem v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě po dobu 28 týdnů, resp. 37 týdnů při porodu dvojčat a vícerčat. Mateřská dovolená (na rozdíl od finanční dávky peněžitá pomoc v mateřství) se týká pouze žen v zaměst

Část 9 – Dovolená : Zákoník práce – 262/2006 Sb. | Zákony ...

(1) Zaměstnanci, který pracuje u téhož zaměstnavatele po celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, a zaměstnanci, který po celý kalendářní rok koná práce zvlášť obtížné, přísluší dodatková dovolená v délce 1 týdne.

Pracovní úraz a náhrada mzdy

Na co má zaměstnanec nárok. Jestliže jste v práci utrpěli pracovní úraz, máte nárok nejen na náhradu ztráty na výdělku. Zaměstnavatel vám musí poskytnout také náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění a také náhradu nákladů spojených s léče

Bodové hodnocení úrazu - poradna

Bodové hodnocení úrazu,poradna,odpovědi na dotaz ... Jak se vypočítá ušlý zisk při pracovním úrazu? Ráda bych se zeptala na jakou částku má manžel nárok při výpočtu ušlého zisku. 10.4.2009 měl pracovní úraz, 24.4.2010 mu skončila podpůrčí doba. Od du

Zranění na teambuildingové akci - pracovní úraz ano či ne?

Na druhou stranu ani sám zaměstnavatel na sobě nenese tíhu samotného odškodnění, neboť zaměstnavatelé jsou pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání ze zákona pojištěni.

dovolená a pracovní úraz -

Dobrý den, prosím zam-nec s nárokem dovolené 20 dnů ročně pracoval od začátku roku, dne 28.2.2019 se mu stal pracovní úraz, má tedy nárok na celých 20 dnů? marodí stále a zřejmě bude doma až do konce roku. při pracovní úrazu se dovolená nekrátí, ale

Pracovní úrazy a nemoci z povolání -

Pracovní úraz definuje ustanovení § 271k zákoníku práce jako poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s n

Evidence pracovních úraz a nemocí z povolání náhrady škod ...

Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci ... které způsobilo smrt po úrazu nebo na jehož následky zaměstnanec zemřel nejpozději do 1 roku, – pro účely náhrad škod: takové poškození zdraví, které způsobilo smrt po úrazu nebo na jehož ... je po

Mateřská dovolená u nezaměstnané - Diskuze -

zdravím. chtěla bych se zeptat, zda se někdo vyznáte v novém systému s ohledem na mateřskou dovolenou, rodičák atp. v lednu jsem skončila mateřskou dovolenou, zaregistrovala se na pracovním úřadě a teď jsem zjistila, že jsem znovu těhotná, tudíž budu

Radíme • Zobrazit téma - pracovní úraz - hlášení a ...

Při pracovním úrazu je nutné objasnit příčiny a okolnosti vzniku úrazu, vést v knize úrazu evidenci, Povinnost zaměstnavatele - ohlásit odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví, příslušnému oblastnímu inspektorátu práce

materska dovolena na při pracovním úrazu